Myynnin operatiivinen päällikkö vastaa yksikön kuluttajamyynnin päivittäisestä toiminnasta ja operatiivisesta johtamisesta, jotta myyntiprosessi sujuu tehokkaasti ja tiimi saavuttaa tavoitteet päivä, viikko, kuukausi ja tilikausitasolla. Hän vastaa yksikön kuluttajamyynnistä myyntijohtajalle. Myynnin operatiivinen päällikkö vastaa myynnin päivittäisten tekemisen käytännön johtamisesta eli suunnittelusta, tavoitteiden asettamisesta, organisoinnista sekä tekemisen ja tulosten seurannasta. Hänen yksi tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että projektipäälliköillä on tavoitteen mukaiset tapaamiset kalenterissa. Apuna tässä tehtävässä on palvelupäällikkö.

Myynnin operatiivinen päällikkö toimii hallinnollisena esihenkilönä kuluttajamyynnin prosessissa työskenteleville palvelupäälliköille ja projektipäälliköille.

Työ sisältää:

• Asetat myyntitiimille tavoitteita ja seuraat niiden toteutumista varmistaen, että ne tukevat yrityksen strategisia tavoitteita.
• Analysoit myynnin prosessin toteutumista aina asiakashankinnasta remontin jälkeiseen jälkikäyntiin asti ja kehität toimintaa yhtiön johdon linjauksien mukaisesti tehokkuuden, tuottavuuden ja asiakastyytyväisyyden parantamiseksi.
• Vastaat asiakaskohtaajatiimin, palvelupäällikkötoiminnon sekä projektipäällikkötoiminnon resurssoinnista ja organisoinnista sekä päivittäisestä tekemisen johtamisesta.
• Myynnin operatiivinen päällikkö vastaa, että yksiköllä on riittävä resurssi projektipäälliköitä.
• Paikallisessa markkinoinnissa, budjetoinnissa ja muissa strategisissa päätöksissä hän noudattaa myyntijohtajan ja yhtiön johdon linjauksia.
• Myynnin operatiivinen päällikkö päättää kenttämarkkinoinnin toimista (ständit, tapahtumat yms.) yhtiön linjauksia noudattaen ja yksikön budjetti huomioiden.
• Hän valvoo myyntibudjettia ja hallinnoi myynnin kustannuksia, jotta toiminta pysyy kustannustehokkaana.
• Myynnin operatiivinen päällikkö vastaa tiiminsä kouluttamisesta, valmentamisesta ja ammatillisestä kehittymisestä.

Tätä etsimme. Löytyykö sinusta ainesta?

• Osaat kohdata erilaisia ihmisiä ja ymmärrät, että esihenkilötyö rakentuu luottamuksesta sekä avoimesta vuorovaikutuksesta.
• Sinulla on aiempaa esihenkilökokemusta.
• Arvostat valmiita toimintamalleja ja prosesseja.
• Hyvien kommunikointitaitojen lisäksi työkalupakkiisi kuuluvat tavoitteellisuus, järjestelmällisyys sekä ratkaisukeskeisyys. Haluat oppia lisää ja tulla yhä paremmaksi työssäsi.
• Omaat tietämystä rakentamisesta, kokemusta ratkaisumyynnistä kuluttajamarkkinassa sekä myös kokemusta myynnin johtamisesta. Mutta ennen kaikkea odotamme sinulta halukkuutta kehittyä ihmisten johtamisessa. 
• Pidät monipuolisesta työstä. Ajokortti on välttämätön.

Oletko valmis tarttumaan haasteeseen?

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Toimi nopeasti ja hae nyt!

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytetään työterveyshuollon antama hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja huumausainetestin tulos.

Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta täyttämällä alla oleva hakemus. Emme voi käsitellä sähköpostitse saapuneita hakemuksia.